男女主角分别是抖音热门的其他类型小说《被裁后，我让黑心老板高攀不起无删减+无广告》，由网络作家“用户65992356”所著，讲述一系列精彩纷呈的故事，本站纯净无弹窗，精彩内容欢迎阅读！小说详情介绍：1裁员风波为了公司那个百万的大项目，我在地连轴转了好几个月，昨天刚刚通宵测试完，早上困得没接到老板电话，上午人事就通知我——我被开除了！当时正和客户忙的不可开交，接到电话，我人懵了。之前也曾听闻公司有裁员的消息，但毕竟在负责这么棘手的项目，怎么也不会裁到我身上吧。万万没想到打脸来的如此快，当时想着是不是人事搞错了？人事一口咬定说我不符合公司的用人要求，不遵守公司纪律，按照合同将我给开除了。我急忙从外地赶回来，找到人事李经理，冲到人事部，人事李经理头也不抬的涂着指甲油，面无表情。“张工，公司发现你出差期间，不遵守公司规定，擅自离岗，公司现将你开除。”擅自离岗？不就没接老板电话吗，至于这么上纲上线嘛。“李经理，谁说的擅自离岗，你们可以向...
《被裁后，我让黑心老板高攀不起无删减+无广告》精彩片段
1 裁员风波为了公司那个百万的大项目，我在地连轴转了好几个月，昨天刚刚通宵测试完，早上困得没接到老板电话，上午人事就通知我——我被开除了！
当时正和客户忙的不可开交，接到电话，我人懵了。
之前也曾听闻公司有裁员的消息，但毕竟在负责这么棘手的项目，怎么也不会裁到我身上吧。
万万没想到打脸来的如此快，当时想着是不是人事搞错了？
人事一口咬定说我不符合公司的用人要求，不遵守公司纪律，按照合同将我给开除了。
我急忙从外地赶回来，找到人事李经理，冲到人事部，人事李经理头也不抬的涂着指甲油，面无表情。
“张工，公司发现你出差期间，不遵守公司规定，擅自离岗，公司现将你开除。”
擅自离岗？
不就没接老板电话吗，至于这么上纲上线嘛。
“李经理，谁说的擅自离岗，你们可以向客户那边了解啊，你了解事情经过吗？”
我敢肯定李经理没有向客户了解，在客户那边我都属于是劳动模范了。
“张工，公司有公司的信息渠道，至于客户那边我们管不了，也不会管!”李经理说的斩钉截铁。
“没让你去管客户，我当你面给客户打电话，解释清楚不就行了。”
说着我就掏出电话，李经理看我掏出电话，有点不耐烦了:“张工，开除你是公司决定研究决定的，你和我解释没用。”
当下我就明白了，言外之意就是她也是听令做事，我点点头。
研究决定？
这公司不就是老板的一言堂嘛！
我敲开老板办公室的门，老板正在优哉地刷着短视频，看我进来忙装作很忙：“老板，我当时没看到你给我电话，当时正忙着测试上线呢，怎么就突然给我开除了？”
老板冷笑“呦！
你个大忙人还来公司啊，你再不来，我都忘了公司还有你这么一号人呢……”我态度诚恳，“抱歉啊老板，我这也是以公司的项目为重，那边的客户你也知道的，要求高。”
那边的客户是个懂技术的，做事向来精益求精。
我话说完，老板更生气了，“开除你是经过公司高层慎重考虑的，我们公司是有规章制度的，你一个人在外出差，谁知道你有没有对公司的项目上心，你敢说你一直在项目上干活？
不要
以为离了你项目就不转了!”这老板不仅傲慢疑心也太重了吧。
“老板，我的考勤你可以去问一下客户，我是一直在项目上的，客户那边可以给我证明。”
说着我便拿出手机，看我这动作，老板又换了一副嘴脸。
“张工，既然你一直在项目上，那这个项目这么久还没结束，是不是恰好说明你能力不足，我们公司要的精英，能力不足的人我们也要开除的。”
老板就一个意思，不管你说啥，我就是要开除你。
“老板，这个项目做这么久，不能全怪我一个人啊，我一个人负责这么棘手的项目肯定需要时间吧，我之前都申请过要人的。”
这个项目之前是和另一个同事在做，那个同事受不了客户那边变态的要求，没干两天就跑路了，一直到现在公司也在没有给我这边加人。
“小张啊，年轻人说话不要这么绝对，一个人就干不了嘛，如果真干不了，你还能坚持到现在？”
不等我开口，老板继续说出，“年轻人不要太气盛，别太把自己当回事了，我们公司奉行狼性文化，离了谁都行。”
2 补偿陷阱我知道老板这是要杀鸡儆猴了，之前老板也这么做过，不知道从哪学来的狼性文化，他认为老员工多了，公司的效率就下降了，很可惜这次选的鸡是我。
“小张，虽然你是公司淘汰出去的，但这不代表你的能力一定弱，只是相对公司其他人比较弱。”
说来说去就是你能力不行，我忍住想骂人的冲动，这老板是真气人，你尽心干活，他觉得你偷懒，一个人扛住甲方的压力，他还觉得项你偷懒。
看着老板铁了心要开除我，我再多的委屈也只能咽下。
“老板，既然是开除，那我的补偿和差旅费应该要算算的吧。”
老板看我妥协，语重心长道“那肯定的，差旅费和绩效该你的都给你，公司还给你一定的补偿，你等下去找李经理算一下。”
老板这么说，我觉得还行，好聚好散呗，没必要死赖着公司。
万万没想到我还是太年轻了。
事情没我想的这么顺利，就算接受辞退，可是我还是被摆了一道。
人事部内，我找到了在抠指甲的李经理。
“李经理，老板说给我算一下离职的补偿，报销，还有绩效的结算。”
李经理是老板的
亲信，在公司人事财务一把抓，老板的左膀右臂。
李经理头也没抬，继续抠着指甲。
“张工，我在这个公司待这么久，开除从来没给过别人补偿。”
我提醒:“李经理，老板刚刚和我谈，愿意给我补偿，要不你去问下老板呢。”
李经理终于抬头看我，“张工，老板和你怎么说的我不清楚，但是老板从来没和我说过，要给计算赔偿的钱。”
“李经理，我都同意被辞退了，那补偿也是国家允许的。”
“国家是允许，你找国家去要，在这公司老板说了算！”
李经理一副你能奈我何的样子。
我火气上来了，“李经理，老板就在办公室，你就不能去问一下嘛!我有必要骗你吗？”
“张工，老板如果给你计算赔偿，他会和我说的，他不说就表示没有!”这觉悟，要不人家能当老板的左膀右臂呢。
李经理一副你能拿我怎么办，那又怎么样的态度。
无奈，我只有再去找老板。
敲开老板办公室的门，好似料到我会再来，老板这次没有在刷短视频，。
“老板，李经理说裁员没有补偿，你上午可是说过会给赔偿的。”
老板往身后老板椅一躺，惬意十足。
“小张啊，这我得说道说道你了，上午我说酌情考虑给你赔偿，不是一定非得给你赔偿。”
我感叹语言的博大精深，这老板变脸比翻书还快。
“老板，裁员赔偿是有法律依据的，不是我乱要的，法律可没说酌情给赔偿，该给多少就得多少。”
老板看我不依不饶，脸色也沉了下来：“小张，因为你的能力不足，项目迟迟不能上线，客户那边给我的压力很大，公司是可以追究你的责任的。”
老板一开口就是威胁，项目不能上线的原因全推到我头上了，面临客户最大压力的是我!现在还要追究我的的责任？！
我气笑了。
“老板，你追究我什么责任，是不是之前给你反映过人手不够，你什么时候听过我的意见!”我有点激动，声音拔高。
听到我这么说，老板面色更阴沉了。
“反映问题谁不会！
公司招你来是解决问题的，不是来给我制造问题的，你给我端正你的态度!”老板这副嘴脸，我是没办法沟通了。
看我没说话，老板态度缓和了一些，恩赐般开口：“小张啊，经营这
么大的公司，我的压力也大，如果员工离职各个都要赔偿，那公司根本没这么多钱，而且真说开除了，你后面找工作也有污点，你自愿申请离职，这样对公司和你都好，你也要体谅公司的难处嘛。”
老板一副想着为我好的样子，年轻人你要感恩啊。
老板这套话术，不知道多少人说过了。
不给赔偿倒不是不能接受，我只要拿到我该拿的工资和绩效就行。
“老板，我体谅公司的难处，公司也要体谅员工的不易，我的差旅费还有上月和本月的工资和绩效能不能尽快给我结清掉。”
“小张，你放心，你等会去找人事给你算一下，只要你签了字，今天就能给你打款。”
出了老板办公室，我找到李经理。
3 赤裸裸的嘲讽万万没想到，我的退让换来的是赤裸裸的嘲讽。
拿着老板的许诺，我找到李经理。
“李经理，麻烦帮我把差旅费还有这两个月的工资给我算一下。”
李经理这次没有再涂指甲，淡淡地瞥了我一眼，“这不就结了，从来没人在这个公司拿到过裁员赔偿，我来看看啊，你这两个月的住宿费用报的是6000，但是公司有规定，长时间的出差住宿费用是要没法报销的，外地吃饭补贴每天20，按60天算就是1200，还有上月工资是1800，本月还没结束就也给你算1800，合计就是4800。”
我听着听着就不对劲了，工资1800什么鬼，我的岗位是主管级别，每月工资是1.2w的。
我住的宾馆是100一天的，为了给公司省钱，当初找了好久才找到这么便宜的。
<现在看来，我就是个笑话。
“李经理，这不对吧，我的工资怎么是1800呢？”
“张工，你真得好好看下公司制度了，你的岗位工资是1.2w没错，这是由基础工资+绩效构成的，平时大家手上都有项目，所以绩效考评是合格的，你现在离职了，老板认为你的绩效不合格，所以就没了。”
我胸膛里有一团火，随时就要爆发了。
“那住宿费用呢，住宿费可是有发票的，一天100的费用不贵吧。”
“张工，100一天当然不贵，但是长时间的出差按照公司要求，客户那边是要提供住宿的，所以你的差
旅费也是没法报销的。”
我都纳闷了，客户提供住宿？
你咋不去跟客户说呢！
早干嘛去了？！
早知道这样，就不接这趟差事了。
我压抑着怒火：“李经理，我都住两个月了，你现在告诉我不能报，当时出差的时候，你们咋不说呢!张工，这是公司的规矩，你和我说没用，老板同意给你报销，那就能报。”
离职扣我绩效，现在又卡我报销!“李经理，有你们这么干的嘛，你们不怕我劳动仲裁嘛。”
李经理依旧那副你能奈我何的样子，在公司老板最大。
看到李经理这个样子，我就知道这事和他说没用。
我只的又敲开老板办公室的门，老板躺在椅子上刷着短视频。
看我一次次的进来，老板不耐烦了。
“小张，你不去办离职，老是来找我干嘛！”
我还一地委屈没地说，他倒是先声夺人。
“老板，李经理说，离职最后两个月没有绩效，只发1800的基础工资？”
老板语重心长：“没错啊，这是公司规定，小张你该了解一下公司的规定了，这样下去是会吃大亏的！”
谢谢，我已经吃大亏了！
什么公司规定，还不是你的一言堂。
“老板，我这两个月一直出差，一直在干公司的项目，绩效怎么能不给我算。”
“小张啊，你也说了这两个月你一直在做这个项目，可是你没有做完啊，公司给你的绩效考核结果只不合格。”
这项目马上结束了，你给我开除了，现在反而说我没做完，怎么说都是你有理啊。
这样公司不仅节省了项目的提成，还坑了我两个月的绩效，怪不得人家能当老板呢，这算盘珠子都打我脸上了。
今天是真涨见识了。
“而且，小张啊，这个月还没过完呢，但是公司觉得你也不容易，所以我拍板把这月的基础工资给你发满。”
老板一副大气的样子，发满不也就是1800，你豪横个什么劲啊。
想着还有差旅费，我压抑怒火:“老板，那我两个月的住宿费用，凭啥也不给我报销!小张，公司的钱不是大风刮来的，你这么长时间出差住宿，公司是没有先例的，没有规矩不成方圆，如果人人都像你一样，长时间出差那公司就要破产了，这部分费用你可以让客户给你出啊。”
今天真是开眼了，
老板摆明了就是一毛不拔，你又能把我怎么样。
李经理是深得老板真传啊。
“老板，出差前可没人给我说这些，而且我要的也不过分吧，你就不怕我去申请仲裁？”
找你干活的的时候各种画饼，完事了，嫌你碍眼了。
老板一听呵呵地笑了，“小张啊，公司不怕你仲裁，但是浪费的时间可都是你自己的，公司有专门的法务，也不怕你告，这样吧，我个人给你这次出差补贴500，这也是为你一个人破例了!”私人补贴500？
好大的手笔啊，估计还不够老板一顿饭钱。
老板一副我都是为你好的样子，丝毫不怕你去仲裁。
确实公司根本不怕仲裁，就算仲裁成功了，也只是拿到我本该拿的钱，对公司也毫无损失。
看老板有恃无恐的样子，这么做应该也不是一次两次了。
眼下继续纠缠恐怕我也讨不到好。
先暂时妥协，再来后报“谢谢老板，我会记住公司的好。”
看到我的拖鞋，老板觉得大事已定。
很高兴的拍了拍我的肩膀：“年轻人，就是识趣！”
4 识趣的代价识趣？
我后面还有更识趣的呢！
第二天刚到工位上，客户就给我打电话，“张工，你人呢，什么时候从公司回来，我们项目有多紧你是知道的。”
“抱歉啊，王总，我被公司开除了，无法继续给你们服务了，你要不找老板安排一下其他人？”
王总一听就怒了:“开除？
开什么玩笑，项目马上就做完了，这个节骨眼给你开除？
这是给我上眼药呢!我去找你们老板!王总，你别着急，虽然我被开除了，老板肯定给安排了其他人过去。”
根本不等我话说完，王总就挂掉了电话。
公司很多人看到这一幕，都在暗暗看好戏呢。
这个客户非常难啃，之前好几家公司和他们合作都是半途而废，原因就是客户要求很高，而且王总也是技术出身，做事总是一板一眼，好处也是显而易见，你赢得了人家的认可，人家后面的项目也源源不断。
这是一个豪横的大客户。
这边手机刚放下，老板办公室就传来咆哮声，搁着玻璃门都知道老板被骂的很惨。
办公室众人朝我挤眉弄眼，张工干的漂亮。
我微微一笑，心说漂亮的还在后面呢。
老板直接冲到我工位上，向我
质问。
“客户给我打电话投诉了，你怎么还在公司？”
都给我开除了，还想白嫖我的劳动力。
我直接给他一个白眼：“老板，你真是记性不好，你忘了我被开除了啊！”
老板听完直接愣住，马上又冷着脸：“小张，公司给你的工资是到月底的，本月还没结束，你就要继续为公司服务!”我就知道，老板又要和我盘大道理了。
“老板，1800的工资你觉得发多了，我可以退几百给你，而且昨天就已经签字了，我和公司现在没有任何关系，我今天就是来收拾东西的。”
老板看我油盐不进，换了副嘴脸，“小张，不要因为这点钱和公司伤了和气，要以公司的工作为重。”
老板徐徐善诱道：“小张，你要是坏了公司的项目，你也不要在行业混了，我要给你拉进行业黑名单，让你以后工作都找不到。”
我充耳不闻继续收拾着东西。
黑名单？
真以为黑名单是你家开的了，我靠技术吃饭的。
“小张，你不就因为绩效的事生气吗，上个月的绩效可以给你，但你要马上去客户那边，而且只要你这次表现好，公司不是不可以在给你一个机会，要知道现在工作多难找啊。”
大可不必，这个机会我可不想要，而且只说了上个月绩效，那这个月呢？
我收拾东西的手一顿，没明确回复老板。
老板为了让我快点过去，立马就让人事安排打款了，很快的卡到账10200元。
嗯，上月绩效到账！
在工位上继续玩着手机，老板在办公室看到我还在悠哉地坐着，老板直奔过来：“张工，你怎么还在办公室？
我都已经答应客户，让你马上过去了！”
“老板，话可不能乱说，我可我没答应你过去啊。”
老板气的脸涨红:“小张，人在做天在看，做事留一线！”
呵呵，现在知道做事留一线了，早干嘛去了。
“老板，话不能这么说，虽然上个月绩效给了，但是这个月，我的工资只有1800，这点钱我很难给你去出差啊。”
我话还没说完，老板手机又响了，一听就是王总劈头盖脸的嘛，而且让我必须明天再现场，如果明天看不到人，项目的结款就不要想了。
这下知道王总不是好糊能的吧，之前和王总在项目上就有各种小摩擦，但好
在我本身技术过硬，也赢得了王总的认可。
要不是之前我在项目上扛住了压力，他以为这个老板能当的这么舒心？
真当甲方认的是他这个老板？
挂掉电话，老板咬牙切齿:“这个月绩效给你，你过去行吗？”
我点点头，老板马上让公司给我订票，打钱，生怕再出什么幺蛾子。
以前咋没辙待遇呢，我咂嘴。
老板这抗压能力也不行啊，甲方两个电话就方寸大乱了，还得练啊。
手机到账的信息很快过来，老板也让人事给我订了高铁，老板亲自开车送我去车站，我也享受了一下被老板服务的待遇。
到了高铁站，我却是不肯进去了。
老板恶狠狠：“小张，你不要得寸进尺啊，公司该给你的都给你了!老板，你忘性还真大啊，我的住宿费用你不会真让我找王总吧？”
老板哪敢和王总说这个，看的手机到账提示，我转身上了高铁。
这一下看着手机上又到账的6000，我笑了。
跟老板闹到这一步，估计老板恨死我了吧，能让老板捏着鼻子给钱，无非就是项目做完，在行业里抹黑我，让我在行业混不下去呗。
几天后，项目验收完毕，正式上线，我也不用再异地继续煎熬了。
项目一结束老板就急着去办结算，王总那边也爽快，结算很快到位。
5 项目反转估摸着老板要卸磨杀驴了，我可不会坐以待毙，这时候我主动去找老板：“老板，项目既然结束了，那这个项目的提成能不能给我算一下。”
老板惊讶我竟然先找过来了，项目验收完毕，老板也不用忍我了，说话直接了当。
“提成？
这个项目公司核算下来没有盈利，而且你由于你擅自脱岗，客户非常恼火，本来公司是要罚你的，综合考虑了一下，取消你的提成。”
我早料到老板会这么说，我关键时刻不在现场，还不是你惹出来的事。
“老板，我不在现场造成客户不满，是因为我被开除，也不是我的错。”
“你说是我的错？
我才是老板，我已经决定了，如果你想继续在公司干下去，你的绩效我要亲自考核，如果你不满意可以随时离职，在考核期间你只能拿最低保障工资。”
和我想的一模一样，他来考核每月估计就是1800，反正就是一句“能干就干，
不能干滚蛋。”
“行，老板，我接受考核。”
我的反应让老板感到诧异，他以为我会发火，然后直接走人，毕竟刚刚已经激怒我了。
我是被激怒了，而且之前该我的钱我也拿到了，如果老板还像以前那样，维持表面和谐，大家一拍两散也不是不行。
大家现在搞得像仇人一样，我灰溜溜地走，只会委屈自己。
王总来我们公司考察了。
据说是带着二期项目过来的，公司浩浩荡荡的一群人陪着，等王总走了就见老板一脸阴沉的走过来，“小张，你和王总什么关系？”
我一愣，“没关系啊，就是做项目才认识的。”
老板听我这么一说，松口气下来，他还以为我和王总有什么关系，不然这个二期的项目就得黄了。
“小张啊，这个二期的项目，王总点名这个项目还是你来做。”
前期项目精心打磨，收效可观，所以客户准备扩大投资，老板眼巴巴的盯着后续项目呢。
虽然和我有仇，自问没人会和钱过不去，老板真是能屈能伸。
放以前，好歹也是个人物。
老板继续和我画饼：“小张啊，公司经营不好，外边行业也不好做，拿下这个项目，公司亏不了你的。”
“老板，我也很想公司拿下这个项目，可是我都已经找到下家了，现在违约不好吧。”
老板一听顿时急了。
“小张啊，公司一直很看重你的，而且你在公司都熟悉了，出去再磨合新团队也要适应，不如就在公司踏踏实实地干。”
“老板，毕竟答应人家了，反悔不太好，而且那边给的也多。”
我话刚说完，老板马上信心满满:“小张，公司亏不了你，他们给你多少，我给你多少，有什么要求随便提。”
“老板，倒还真有个小事，就是我那个项目的提成，什么时候给我？”
看我咬着提成不放，老板也不装了：“你如果继续带这个项目，两w的提成分到月工资里打给你。”
老板算盘打的好，提成分期给我，这样就不怕我跑了，如果要拿提成就要继续做这个项目，不做这项目的，老板省下一笔提成，怎么算都不亏。
可是我会让他如愿吗？
当天我就回家了，老板一连两天看不到人，人都麻了。
说走就走？
这么干脆。
这天早上，一个陌生号码打了过来。
“张工吗，
老板让我问你怎么没来上班啊。”
李经理电话里的语气温温柔柔。
“李经理，你说话也有这么客气的时候啊。”
我笑道。
李经理丝毫不尴尬，“张工，你为啥不来上班啊。”
“哦，你还真是贵人多忘事啊，你忘了之前我就离职了吗。”
我故作惊讶。
没等李经理说话，老板的声音就出现电话里：“小张，你在哪？
怎么突然离职了，你的离职报告我不批，赶紧回公司来!老板，让你多看看法，你咋就不听呢，离职不需要你同意！”
我语重心长，恨铁不成钢。
电话那头，李经理轻轻嗯了一声。
这李经理看来也懂法啊，就是为啥不守法呢。
老板依旧高高在上：“我不管，只要我没同意，你就要继续回来上班。”
“老板，你也别拿自己当回事了，你的二期项目我带走了，不要再打电话骚扰我了。”
“你开什么玩笑，项目是你说带走就带走的嘛，我们都和王总谈妥了。”
不等老板继续开口，我直接挂了。
不信吗？
那你可以去求证啊。
老板马上给王总打电话。
“王总，那个二期项目什么时候签合同啊，我们这边人员都安排好了？”
老板并未直接问项目，而是拿合同说事。
王总淡淡地说“合同的事先放一放，你们公司如果想做，就按照正常流程走投标程序吧。”
老板大惊，急忙询问:“王总，一期我们项目做的挺好啊，二期交给我们不是更加得心应手嘛，我们有原班人马，一定可以给二期做的更好。”
一提这个，王总大怒:“你们公司的项目主管已经离职了，你当我不知道？
如果想继续做这个项目，就把人请回来吧!”我又回了公司一趟，毕竟我不到场，这场戏就唱不下去。
看我回来老板堵到我，老板一脸痛心疾首:“小张啊，公司哪点对你不好啊，你非要走，二期项目公司给你提成翻倍，依旧你来做。”
呵呵，我已经不是当初的小张了。
我冷笑:“老板，我觉得咱们不用在这客套，你知道我想要的是什么。”
老板收起假笑，脸色变得郑重：“既然话说到这份上，也就不用客套了，提成给你，你跑了怎么办？”
“老板，新单位也不见得比现在好，其实我也不是那么想去一个新的环境，人都有惰性的
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