在我本身技术过硬，也赢得了王总的认可。
要不是之前我在项目上扛住了压力，他以为这个老板能当的这么舒心？
真当甲方认的是他这个老板？
挂掉电话，老板咬牙切齿:“这个月绩效给你，你过去行吗？”
我点点头，老板马上让公司给我订票，打钱，生怕再出什么幺蛾子。
以前咋没辙待遇呢，我咂嘴。
老板这抗压能力也不行啊，甲方两个电话就方寸大乱了，还得练啊。
手机到账的信息很快过来，老板也让人事给我订了高铁，老板亲自开车送我去车站，我也享受了一下被老板服务的待遇。
到了高铁站，我却是不肯进去了。
老板恶狠狠：“小张，你不要得寸进尺啊，公司该给你的都给你了!老板，你忘性还真大啊，我的住宿费用你不会真让我找王总吧？”
老板哪敢和王总说这个，看的手机到账提示，我转身上了高铁。
这一下看着手机上又到账的6000，我笑了。
跟老板闹到这一步，估计老板恨死我了吧，能让老板捏着鼻子给钱，无非就是项目做完，在行业里抹黑我，让我在行业混不下去呗。
几天后，项目验收完毕，正式上线，我也不用再异地继续煎熬了。
项目一结束老板就急着去办结算，王总那边也爽快，结算很快到位。
5 项目反转估摸着老板要卸磨杀驴了，我可不会坐以待毙，这时候我主动去找老板：“老板，项目既然结束了，那这个项目的提成能不能给我算一下。”
老板惊讶我竟然先找过来了，项目验收完毕，老板也不用忍我了，说话直接了当。
“提成？
这个项目公司核算下来没有盈利，而且你由于你擅自脱岗，客户非常恼火，本来公司是要罚你的，综合考虑了一下，取消你的提成。”
我早料到老板会这么说，我关键时刻不在现场，还不是你惹出来的事。
“老板，我不在现场造成客户不满，是因为我被开除，也不是我的错。”
“你说是我的错？
我才是老板，我已经决定了，如果你想继续在公司干下去，你的绩效我要亲自考核，如果你不满意可以随时离职，在考核期间你只能拿最低保障工资。”
和我想的一模一样，他来考核每月估计就是1800，反正就是一句“能干就干，
