OSS 直聘上对不上。
傻愣几秒后，我掏出手机和 HR 进行了确认。
没错，就是这家公司，换壳了。
没换之前的名字是那个问我接不接受单休的公司。
我没有扭头就走，而是主打一个来都来了。
随着 HR 进到老板办公室，坐定后。
D 公司老板刘星，拿出一沓简历，对我说：“你好，你看看你的简历在这里吗？”
好家伙，真的好家伙。
这一沓简历，可真是让人大开眼界。
我随意翻了翻，学历和经历比我高的比比皆是，索幸市场还没那么烂，不然这公司也不需要在招聘。
我从中挑出我的简历，然后递给刘总：“刘总，这份简历是我的。”
随即刘总大致扫了下，然后问了我第一个问题，直击心灵。
“你能接受单休吗？”
“这，刘总。
单休好像不太合规吧？”
我组织了下语言说道。
“合规？
有钱赚不就好了。
你可以问问我手下的，让他们双休，他们反而会觉得耽误他们赚钱。”
说着，刘总将我的简历放到一边，转而示意我看一下窗外的同事。
该配合你演出的我尽力在表演。
我望了下窗外，重新看向刘总，还没开口，刘总又开口道：“我这边需要一个有能力接手这边的盘子，我们这边直接试岗一周。”
我有点惊了，这还没怎么聊，刘总就已经定下我了？
是刘总看上我这身皮囊了？
不应该啊。
我定了定神，然后问道：“刘总，我们这还没开始面试流程，你就直接让我试岗了？”
刘总看了看我，说了句：“来都来了，总不能让你白走一趟吧，试岗 8K。
一周不合格，走人就行。”
好一个来都来了。
“那我们公司主要做哪些业务的？”
“币圈，给国外的各种电子币做中后台支撑。”
这，那么坦率的吗？
这是能在面试的时候聊的？
这都不是不合规了，这应该还涉及法律红线了吧。
刘总这是一点都没把我当外人，敞亮得可怕。
单休，灰产，我怕了。
思绪翻转之间，我只能编个理由了。
“刘总，我还是想要双休，有孩子，单休不太合适兼顾家庭。”
“嗯？
我这边按照项目分钱，项目越多分的越多。
别纠结单休，有钱不就行了吗？”
“刘总，这不是钱的问题。
人到中年，双休更合适培养亲子关系
