这是一个中年失业人的失业日记，在当前环境下大家都在努力的活着，想要过得更好的我们错了吗？
1、 职场红线的挣扎我是个软件产品经理，且已经 34 岁。
在 IT 这个行业，35 岁一直是一条年龄红线。
真相永远比传闻更加残酷，在 IT 行业 35 岁确实举步维艰，当然我说的是我这种普通人。
到了这里，我得先介绍一下自己的基本盘了。
我三本民办大学毕业，13 年毕业后搭上了 IT 行业的红利，从事软件测试工作，并在 21 年转职成了一名软件产品经理。
因为学历，以及本身所在 N 市的原因，我一直从事外包行业。
没人不渴望稳定，更何况是 34 岁的我。
所以我开始了我蹩脚的职业生涯拯救之旅。
25 年 2 月 28 号，我给我的前同事发了简历，并在那天约了面试。
一切都很顺利，我的前同事是面试官。
当我前同事坐在我对面，并有人称呼其为陈总的时候，我知道我这场面试稳了。
果然不出所料，当天晚上我就收到了该家公司 HR 的口头 offer。
薪资不如我现在的薪资，但是我考虑到我即将 35 岁，所以也就答应了。
一切都朝着好的方向发展，也由于前同事的原因，在没有拿到 A 公司书面 offer 的情况下，我提出离职。
我承认，我离职有点草率了。
此时的我并没有意识到，我的这份草率后面会带来什么。
3 月 1 号，阳光明媚。
我向我的原单位 B 公司提了离职，春风得意。
面对一张长期饭票，和一份可能明天就得滚蛋的外包工作，真的确实是香的，哪怕是降薪去的。
这就好比兽人永不为奴，除非包吃包住。
另外我也将这个消息发给了同在 A 公司的发小，并和发小约定入职一起吃顿饭。
3 月第一周的开局在喜悦中度过，然而到了周五，也就是 3 月 7 号，我仍然没有等到 A 公司的 offer。
我向 A 公司的 HR 咨询此事，回复在走流程，部门流程已经审批完成，已在老总处。
此时的我，并没有意识到这里会有什么问题，毕竟正常流程审批是可能会卡一下，并不算
