位稍微热情一点的医生。
医生听她介绍完产品后，说可以先留份资料看看。
陈怡喜出望外，连忙从背包里拿出精心准备的资料递给医生。
她还不忘叮嘱医生：“如果有任何疑问，可以随时联系我。”
医生点了点头，便把资料放在了一边。
陈怡满怀希望地离开了，心里想着也许这位医生会对产品感兴趣。
然而，接下来的日子里，陈怡跑了一家又一家医院，送了一份又一份资料，得到的却大多是同样的结果。
医生们要么敷衍了事，要么直接拒绝。
她的热情一次次被冷水浇灭，但她依然没有放弃。
有一次，陈怡得知一位知名专家要来一家医院坐诊，她觉得这是一个难得的机会。
于是，她一大早就来到了医院，在专家的办公室外等候。
等专家来了，她赶紧上前自我介绍，并开始介绍公司的产品。
专家听了几句，就打断了她的话，说：“我很忙，没有时间听你介绍。
你把资料留下，有需要我会联系你。”
说完，就走进了办公室，关上了门。
陈怡站在门口，尴尬极了，她看着紧闭的门，心里一阵失落。
随着时间的推移，陈怡的压力越来越大。
公司里的同事们开始对她投来异样的眼光。
每当她走进办公室，大家的目光都会齐刷刷地落在她身上，然后窃窃私语。
她能感觉到，同事们在背后议论她，说她三个月都没有业绩，肯定是能力有问题。
陈怡心里很不是滋味，但她只能装作没听见，继续埋头工作。
主管也开始对她冷言冷语。
在一次部门会议上，主管当着所有人的面说：“有些人啊，来了这么久，一点业绩都没有，不知道是在混日子还是真的没本事。
大家都是出来工作的，要有点上进心，别拖了团队的后腿。”
陈怡低着头，脸涨得通红，她恨不得找个地缝钻进去。
她知道，主管说的就是她。
月末的会议是陈怡最害怕的时刻。
每次会议上，主管都会公布每个人的业绩情况。
当念到陈怡的名字时，全场一片寂静，所有人的目光都聚焦在她身上。
主管的语气充满了不满：“陈怡，你看看你，都来三个月了，一单都没开，你到底在干什么？
公司可不是慈善机构，养着你是要出业绩的。
如果再这样下去，你就不
