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第2章

发表时间: 2025-05-20
直播审判“对了,今天会议我开了钉钉直播。”

徐妍指了指角落的三脚架,“现在在线观众……”她看了眼手机,“哦,包括总部HR副总裁、劳动监察大队,还有您太太。”

陈明猛地站起来,椅子发出刺耳的摩擦声。

“您太太一定很想知道,”徐妍点开另一段录音,陈明油腻的声音响彻会议室:> _“小徐,你长得像我初恋……加班后我送你回家?”

_财务总监的保温杯砸在了地上。

5. 恶魔的弱点一小时后,徐妍坐在劳动仲裁办公室里。

窗外,陈明正被记者围堵。

他老婆当众扇了他一耳光,而抖音热搜已经出现职场PUA实录话题。

“徐小姐,这些证据足够立案了。”

仲裁员推来一份文件,“但您确定要追加精神损害赔偿?

这需要医学证明……”徐妍从包里取出病历。

诊断时间:2023年3月22日。

——她死亡当天。

“抑郁症确诊,躯体化症状,还有……”她翻到最后一页,“这份尸检报告,或许能当补充材料?”

第二章:驯化手册1. 办公室的暗格劳动仲裁结果出来的那天,徐妍站在陈明的办公室里收拾东西。

人事部说这是“协商离职”,但所有人都知道——陈明完了。

他的金丝眼镜碎了半边,西装上还沾着妻子泼的咖啡渍,整个人像被抽了脊梁骨的狗。

“徐妍。”

他突然抓住她的手腕,声音嘶哑,“你到底想要什么?”

她笑了笑,抽出手,当着他的面打开了办公桌最底层的抽屉。

——那里本该是锁着的。

但重生者知道钥匙在哪。

2. 魔鬼的教科书抽屉里是一本黑色皮革笔记本,封面上烫金字写着《员工潜能激发手册》。

翻开第一页,徐妍的血液瞬间结冰。

> “测试服从性:> _① 要求加班后取消打卡记录(观察是否质疑)_> _② 无故否定方案三次以上(测试抗压能力)_> _③ 私下暗示‘有人想取代你’(制造不安全感)_”后面按姓名分类记录着全部门员工的“驯化进度”,她的那页被荧光笔标红:> _“徐妍-敏感型,需持续贬低其外貌(提及青春痘和体重),已完成精神依赖阶段,下一步引导自毁倾向。”

_最后一行日期是她跳楼当天