概过了一周，阿暖终于在本地生活群里迎来了第一个客户——一群大学里的学生，他们正对着写好的程序发愁，不知道怎么运行。
阿暖耐心教了两个小时，收获了10个学生每人100元的报酬，而且学生们还约好让她第二天继续去指导。
不仅如此，这些学生还把阿暖推荐给了隔壁班同学，经过一个月的集训，学生们终于完成了毕业程序，阿暖也拿到了一笔前所未有的高薪。
学生们都说：“第一次花这么少的钱，学到了大学四年都没学会的东西。”
这可真是双赢！
接着，阿暖又接到了第二单，和一家小公司签了外包项目。
对方要求不高，阿暖找了个模板，修修改改，不到一周就交了活儿，小公司用着很顺手，觉得这个价格能拿到这样的程序，特别划算，老板还把阿暖介绍给了其他合作公司。
至此，阿暖接单接到应接不暇，忙得连新订单的地址都没仔细看。
当阿暖带着合作协议来到老东家时，一见到从前的老板，气氛瞬间变得尴尬起来。
不过，感到尴尬的绝对不是阿暖。
原来，老板新招的大学生根本无法根据站内底层逻辑搭建新页面，换了好几拨人都无济于事。
经朋友介绍，他才联系上阿暖，若不是这次联系，老板恐怕永远都不知道，曾经的员工阿暖，如今已经是科技创业圈里赫赫有名的技术大牛。
以前，阿暖在公司月薪才2万，现在，人家月入10万，这次老板找阿暖，就是打算签下一份20万的合同。
合同顺利签完，阿暖脸上始终挂着笑容，老板也尽力维持着大方的模样。
临走时，阿暖还趁着午休，和老同事们聚了个餐。
这顿饭局上，老同事们打开了话匣子，纷纷吐槽起来：“那个蠢货，居然想用7000块招阿暖这样有经验的程序员，结果呢？
工作效率越来越低，他自己倒是天天熬夜加班，你看他，头顶都快秃了！
更可笑的是，现在公司连前台都没了，所有修修补补的事儿，全靠一个本地生活小程序撑着。”
阿暖看了一眼那个小程序，会心一笑，毫不避讳地说：“这小程序，是我开发的。”
老同事们瞬间瞪大了眼睛，露出震惊的表情，这些熟悉数据和流量的老同事，只扫了一眼，
